北魏的官制,效法魏晋时期,门下散骑设置给事中一职。纵观中古典制,给事中的沿革流变极其复杂,充分反映了官制之分流整合的趋势,而拓跋鲜卑建立的北魏政权在此过程中起到重要的承转作用。北魏给事中起初隶属内侍内行系统,太和改制后并入新组建的散骑省,隋唐转归门下省。据《魏书》卷一一三《官氏志》记载,给事中在北魏太和前《职员令》中的官品是从三品上阶,后《职员令》中官品为从六品上阶。其作为皇帝的心腹近臣,既可咨议顾问,随侍左右,执掌机要,参与决策,又能秉承皇帝意旨,以使职身份赴具体的政务机关督办重大事宜,职事灵活多变,并无固定的职责权限,成为皇帝把持朝政的利剑。北魏给事中任职方式多样,可作本职,亦可充作加官或兼职,可为实职,亦可做抬升身价的散官。从而产生两极演变路径,降至隋唐,前者变成门下省执掌封驳奏还的谏官,后者纳入二十九级散阶序列。给事中在北魏地位尊显,朝廷甚重人选,对候选人的综合条件提出了极高的要求。在门阀士族化运动起动后,着重考查家世背景,担任给事中的官员父祖三代都需是四品以上的高官,与此同时任职者本身也需要具有极高的个人素养。北魏给事中的演进管窥出北魏的官僚体制和门阀士族制度的发展历程,具有相当的学术意义。