本文以《论海关公务员能力建设》为题，通过深入分析能力建设的内涵，阐明了海关公务员能力建设的重要性和必要性，并具体的指出了海关公务员能力建设存在的问题以及加强海关公务员能力建设的实现途径。 全文共分三个部分，对海关公务员能力建设问题进行了力所能及的探讨。第一部分阐述了能力建设的内涵、提出的的背景和意义。能力建设，实质上就是对能力人的培育和对人的能力充分正确发挥所赖以进行的社会条件的创造。在知识经济时代，人的智力将爆发革命，这场革命将以开发人力资源和充分发挥人的创新能力为中心，因此，人的能力建设显得越来越重要。第二部分论述了海关公务员为什么要加强能力建设。从海关的职业特征看，海关公务员应该具备依法行政、服务经济、拒腐防变等能力，这些就是海关公务员能力建设的内涵。海关公务员加强能力建设十分重要也十分必要，但是当前海关公务员能力建设还存在一些问题，主要反映在执法能力、领导能力、管理能力、抵御廉政风险能力等方面有待与进一步提高。第三部分具体的指出了加强海关公务员能力建设的实现途径，主要是把好进人关，建立海关公务员分类制度，科学的进行人事评价和考核，通过职务晋升进行激励以及加强培训等等。