随着安全管理体系（SMS）在民航行业的全面推行,航空安全管理已经进入到事前管理、过程管理的阶段,因此准确、客观地衡量评价航空公司整体安全管理绩效水平,找出薄弱环节、提供改进方向,对航空公司安全管理改进有着重要意义。通过对航空安全管理理论和安全绩效评价现状进行研究,本文结合J航空公司实际情况,对J航空公司安全绩效评价现状问题进行了分析研究,基于航空安全管理体系及及行业要求,运用事故树分析法、安全管理体系要素法、德尔菲法,建立了J航空公司安全绩效综合评价指标体系,从运行结果、运行过程风险、安全管理效果三个维度建立7项二级指标、30项三级指标,采用多轮德尔菲专家问卷法对指标进行权重打分,运用层次分析法、模糊综合评价法对各指标计算权重、建立评语集、建立模糊综合评价矩阵,从而建立模糊综合评价模型,对J航空公司安全管理绩效进行综合评价,并结合评价结果提出改进建议和管理启示。通过研究,建立了与J航空公司实际情况相符的安全管理绩效综合评价指标体系及综合评价模型,并通过该模型对J航空公司安全绩效进行了较为科学合理的评价,为J航空公司后续的运行安全改进提供了决策支持和方向。综上,本文运用航空安全管理理论与方法对J航空公司安全绩效进行了综合评价,提出管理启示,同时也为行业内其他中小规模的航空公司安全管理绩效评价提供方法和思路。