劳动力就业是我国的民生之根本,解决好劳动力发展与就业问题,是促进我国社会安定、经济持续高效发展的关键。同时,农民工群体是我国劳动力资源重要的一部分,建筑业、制造业、服务业多以农民工群体作为主要的劳动力来源,农民工群体的发展及解决农民工生活与就业相关问题尤为重要。但随着我国经济逐渐迈向一个新台阶,产业结构有所调整,企业越来越注重科技、互联网、技术的革新与支持作用,使原以劳动力要素作为企业支撑的想法得以改变,转而寻求以技术、创新作为企业发展的关键。在这种情况下,企业逐渐减少对普通劳动力资源的需要,较多需求技术型人才,部分农民工面临着失去工作的困境,同时,在城乡二元结构尚未完全突破的情况下,社会保障制度不完善的情况下,在城市的生存成本较大,农民工失业等于失去在城市生活来源和基本依靠,其首要选择就是返乡。目前阶段,大量进城农民工中仅有部分群体可以成为城市中的一员,更多的人群注定要回归家乡。在城市工作的农民工因为某种原因选择回到家乡之后,为了解决最基本的生活需要,就必须要从新找到合适自己的工作,农民工回到家乡如何能顺利的就业呢?本文以凤城市四门子镇的返乡农民工为研究对象,根据实地调查的数据,首先,分析当地返乡农民工的基本特征及再就业现状,总结出返乡农民工再就业方式不再单一、提升自身工作能力的意识有所增强、对回到家乡再就业整体评价较好这三个主要特征。其次,从个人、家庭、社会三个方面,分析影响返乡农民工再就业情况的因素。具体运用Logistic二元回归模型分析,将返乡农民工的性别、年龄、受教育程度、婚姻状况、健康状况、家庭人口数量、家庭年纯收入、接受培训情况、政策了解情况作为解释变量,将返乡农民工再就业的情况作为被解释变量,放入二元Logistic模型中,通过回归分析得出,返乡农民工的性别、受教育程度、健康状况、家庭年纯收入、接受培训情况、政策了解情况对返乡农民工再就业情况有着显著的正向影响;返乡农民工的年龄、家庭人口数量对返乡农民工再就业有着显著的负向影响;返乡农民工的婚姻状况对返乡农民工再就业情况无明显的影响。最后,针对当地再就业出现问题,包括返乡农民工受教育程度不高,导致就业隔离、缺乏有效的就业信息及就业渠道狭窄、返乡农民工缺乏专业的职业技能、就业政策宣传不到位等突出就业问题,从而提出发展农村职业技术教育,加快自身素质提升;拓宽就业渠道,研究开发专业的信息发布平台;广泛提升我国农村劳动力素质等建议,促进当地返乡农民工能够更好的就业。