基于企业竞争力的企业文化战略研究

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本文主要目的是为了培育企业竞争力的需要,探索企业文化建设的规律。 论文首先从企业文化与企业竞争力各自内涵入手,着重探讨了企业文化与企业竞争力之间密切的关系,主要从“企业文化本质上是一种竞争性文化、企业竞争力透视着企业文化和企业文化与企业竞争力的中介”三个方面来展开论述两者的关系,揭示了企业文化是构筑企业竞争力的逻辑前提。 然后从理论和实践两个方面,阐述了应该如何进行企业文化建设。理论方面,主要探索企业文化建设的规律,即建设企业文化的原则、时机、切入点及方法;实践方面,试着提出企业文化建设的具体规划和对策。
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