随着中国城市化的飞速发展，城乡统筹改革发展的不断推进，中国农民工群体正在发生着脱胎换骨般的变化，新生代农民工登上了历史舞台。2010年1月31日，中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法，这也是党和国家对新生代农民工这一群体的高度重视。新生代农民工与第一代农民工无论在价值观念还是在行为方式选择上，在文化程度与学历状况上，对职业的选择和对“融城”的态度上，以及对不公平条件的耐受程度上，在思维方式上都与上一代农民工截然不同。他们具有适应主流的思想道德观念，也有消极落后的一面。由于自身条件的限制以及体制机制的不完善，面对一些社会问题容易出现偏激，从而破坏社会和谐。这一数量庞大的群体所带来的问题是社会不能忽视的，新生代农民工思想道德素质高低直接关系着自身竞争力，影响我国经济社会能否持续健康快速发展以及社会的和谐稳定。
　　思想道德建设是新生代农民工自身发展的突破口和着力点，从而急切需要采取有效的对应措施，提升新生代农民工道德水平，促进我国由人口大国向人力资源大国甚至人力资本强国的转变。本文从新生代农民工群体特征出发，通过实地问卷调查对重庆市沙坪坝区新生代农民工进行系统实证分析，并结合自己工作经历，对当前城市新生代农民工群体的特点、思想现状及其造成新生代农民工消极思想的原因、加强新生代农民工思想道德建设的对策进行了探讨和研究，使新生代农民工更好的适应经济社会发展以及自身发展。对于统筹城乡发展，破解城乡二元结构，应对国际金融危机，破解“三农”问题，构建和谐社会，全面建设小康社会等都具有重要的意义。