石油石化是国民经济发展的支柱产业,其中炼油企业是一个关键领域,其经营状况对国家经济的发展影响十分重大。当前,国内外石化企业间的竞争日益加剧,如何客观认识企业自身的竞争力显得尤为重要,因此炼油企业竞争力的评价成为一个重要的研究课题。　　论文首先对炼油企业竞争力评价的研究内容和研究范围进行了界定,确定其属于企业竞争力评价范畴。对现有企业竞争力理论和评价方法进行了系统的回顾,分析了基于企业内部资源因素、内部能力因素和外部环境因素等相关理论的优缺点。结合炼油企业的竞争特点,剖析出影响炼油企业竞争力的九个主要因素:规模能力、资源获取能力、产品竞争力、人力资源、生产技术水平、生产管理水平、信息化水平、财务经济状况和环保安全状况。根据评价指标设计理论和数据的可获得性等原则,逐步构建了炼油企业竞争力评价的31个指标。　　然后根据评价目的和评价指标的特点,提出了一种评价炼油企业竞争力的新方法——综合指数法,包括对指标进行无量纲化处理、指标权重计算和评价比较基准确定等内容。研究了用功效系数法进行指标的无量纲化处理,用层次分析法确定指标权重,以各指标的世界先进水平(或亚太先进水平)为100分,以中国石油最低水平为60分的比较基准建立了该评价方法。运用该评价方法对A炼厂2006年竞争力情况进行了实例评价,由评价结果验证了该评价方法的可行性。　　最后基于该评价方法开发了炼油企业竞争力评价系统软件,使评价程序变得更加简单、方便,并为炼油企业竞争力评价长效机制的形成奠定了基础。