学生事务管理作为高校管理的重要组成部分,其优劣好坏事关高校育人质量的高低,是高校人才培养的重要途径和支撑,对高等教育的发展产生重要影响。在国家大政方针的支持和各级政府、各类高校的积极探索努力下,近年我国的高校学生事务管理取得了可喜的成绩,但与发达国家高校管理之间的差距还是不容忽视的,仍需我们不断总结经验,汲取精华,实现本土化创新发展。当前,面对“互联网+”时代信息化的冲击,面对高等教育发展方式改革的迫切要求,面对高等教育开放化带来的机遇和挑战,面对高校学生个体自身特点变化的高需求,高校学生事务管理不仅仅是一个理论性的课题,更是一个需要探索创新的实践性课题。不断促使高校找寻学生事务管理的未来,在具体的实践过程中真正将“服务学生”和“发展学生”的理念内化为高校学生事务管理者的价值追求。通过对我国高校学生事务管理与大学文化之间内在关系的分析、整合,我们发现大学文化的导向示范、规范约束、鞭策凝聚和塑造功能对高校学生事务管理的创新发展发挥巨大的功用。因此,本文以大学文化的视角作为出发点,结合借鉴国内外先进的、一流高校学生事务管理的相关研究,对我国高校学生事务管理的近况和做法做了相关的阐述,逐步得出了我国高校学生事务管理目前存在的问题:学生事务管理的理念不尽科学;制度文化不够健全;管理的主体定位不够明确;学生管理队伍不够专业化等。在对发达国家有益经验和先进做法的探讨、学习和借鉴过程中,结合我国高校实际运行概况,针对具体实施过程中我国高校学生事务管理现存的问题,提出了具有本国特色的高校学生事务管理的创新和发展路径,即:发挥大学文化在其管理中的引领作用;实现管理理念的人本化;增加人文关怀,优化学生事务管理制度文化建设;学生管理队伍的职业化专业化;通过建设高效便捷的智慧校园助推高校学生事务管理相关不足之处的改进等。旨在探索一条适合我国高校学生事务管理本土化发展的路径。