随着高校教育体制改革的不断深入，办学规模的不断扩大，大学生就业工作成为社会关注的焦点。大学生能否顺利就业，直接影响着我国高等教育的发展，影响着改革开放和现代化建设。近年来，在大学生就业过程中，面临着“有业不就”和“无业可就”的双重压力，就业难的一个重要原因在于大学生的就业观和择业观。引导大学生树立正确的择业观和就业观，是思想政治教育的一项重要内容。如何发挥思想政治教育在大学生就业指导中的作用，越来越受到人们的重视。 目前，对大学生就业指导中思想政治教育的理论研究和实践探索，主要集中在对大学生就业指导的含义、特征，以及大学生就业指导工作和大学生思想政治教育工作的有机结合方面的探讨。本文将以思想政治教育机制为出发点和落角点，通过论述思想政治教育机制及构成各要素在大学生就业指导中的运行机理，探讨思想政治教育在大学生就业指导中的作用；采用调查研究的方法，考察了大学生就业指导中思想政治教育现状，并对造成现状的原因进行了分析；在此基础上，就如何提高大学生就业指导中的思想政治教育工作提出了几点对策性思考。