城市社区管理是我国新时期实现基层公共管理和培育自治能力的一种新型管理模式。作为城市社区管理核心部分的城市社区文化管理，已经成为衡量社区综合竞争力高低的标准，成为关系到社区管理效率提升与否的重要内容。虽然经过长时期的努力，我国城市社区文化管理取得了一定的成效，但由于观念认识的偏差、政策法规的缺失、社区现有管理体制的影响以及理论研究滞后等原因，导致城市社区文化管理组织不健全、管理专职队伍薄弱、投入机制不完善以及管理决策非自治化等问题。为了改善现状，有必要总结国外城市社区文化管理的优秀经验，并根据我国的国情，在宏观层面上从治理理念的确定、组织结构的健全、专业人才管理制度的完善、投入机制的变革以及培育社区文化的多重管理主体五个方面着手改进我国城市社区文化政府管理的基本路径；同时在微观层面上，从观念审视、组织建设、制度设定、自治机制良性运行四个方面入手提升城市社区文化自治管理的水平，真正实现我国城市社区文化管理以政府为主体的宏观管理和以自治组织为主体的自治管理的统一。