网络体育组织的互动与认同——以北京“京外联”足球队为例

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网络体育组织是基于人们共同的体育兴趣爱好,依托于互联网形成的,具有不同的规模、类型和组织结构的体育组织形式,其作为一种新兴的群众体育组织形式,出现时间较晚,但发展迅速、数量惊人,人们越来越热衷于通过网络体育组织进行体育活动。  本文以笔者所在的北京“京外联”足球队为研究对象,运用参与式观察与深度访谈相结合的研究方法,从互动与认同的微观视角切入,对网络体育组织进行深度剖析,研究组织内外部互动、组织成员的组织认同情况以及二者之间的关系,探索人们热衷于网络体育组织的深层组织原因。  通过研究,笔者认为人们热衷于网络体育组织的内部组织原因在于网络体育组织能给人带来一定的组织认同感,成员组织认同感的形成主要受到网络体育组织以下几种因素影响:  第一,网络体育组织多样的互动形式和互动发展过程。网络体育组织的“线上”互动和“线下”互动相结合的互动形式,由分散型互动到子群型互动再到开放型互动的互动发展过程,使成员对组织的认同感在互动中逐渐形成。  第二,网络体育组织特殊的组织结构特征。网络体育组织的扁平化组织结构和中心化模糊的组织结构特点,使得每个成员都可能在一定时间和一定话题内,成为组织的中心人物  第三,网络体育组织具有的创造性。网络体育组织打破了体育活动组织的空间限制,虽然地域有别,但个体可以通过网络参与组织的讨论,仍是组织的一员;网络的开放性,为成员的社会资源整合提供了创造性空间,来自不同职业、地位、社会背景的人们一起在组织中活动,让资源整合更为容易。  第四,网络体育组织轻松和谐的人际互动和话语空间。网络体育组织中的人际互动和话语空间,让组织氛围变得亲密、和谐,给人以温暖,成员建立了良好的人际关系,彼此鼓励、肯定,通过球队参与,在活动时获得其他人的“赞赏”,使成员获得日常生活中的良好体验,强化了成员的组织认同。
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