【摘 要】
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在现代企业中，如何建立有效的激励约束机制调动企业负责人的积极性，是集团企业改革中的一个重要问题。一种广受国内外企业推崇的新型激励约束机制EVA，进入了我们的视野。本文以KF种业集团的企业负责人薪酬激励方案为案例，阐述如何运用EVA薪酬体系对企业负责人进行绩效考核和薪酬方案设计。本文包括案例和案例分析两个部分，案例部分介绍了KF种业集团的基本情况、现行的企业负责人薪酬激励制度、EVA简介和KF种业集
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在现代企业中，如何建立有效的激励约束机制调动企业负责人的积极性，是集团企业改革中的一个重要问题。一种广受国内外企业推崇的新型激励约束机制EVA，进入了我们的视野。本文以KF种业集团的企业负责人薪酬激励方案为案例，阐述如何运用EVA薪酬体系对企业负责人进行绩效考核和薪酬方案设计。本文包括案例和案例分析两个部分，案例部分介绍了KF种业集团的基本情况、现行的企业负责人薪酬激励制度、EVA简介和KF种业集团领导人对是否运用EVA进行企业负责人薪酬激励制度再设计的讨论；案例分析部分首先对KF种业集团现
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