近些年,中小企业在贷款方面一直存在较大的困难,而且这种困难还是双重性的：不仅中小企业取得银行贷款难,银行业金融机构也面临着向中小企业放款难的窘境。随着金融业改革步伐的加快,银行自我约束机制不断完善,银行在经营中越来越把资金的安全性放在首位,“异贷”成为了银行经营的普遍现象。这种“两难”困境如不尽快加以解决,不仅中小企业的发展会受到很大抑制,国家经济保增长的步伐受到影响,商业银行的健康发展也岌岌可危。为了能使银行拓展贷款对象、提升经营业绩、增加业务领域和利润来源,本文深入A商业银行观察其审批制度和薪酬激励机制,并搜集到具有代表性的真实案例。利用最新案例,对A商业银行当前对中小企业贷款现状和发展情况进行研究和分析,使其所存在的问题更为真实的体现,使对该问题的分析更贴合银行对中小企业贷款的实际状况。通过对A商业银行中小企业信贷案例详细的描述和分析,结合实地观察总结出这家银行中小企业信贷问题的关键症结。首先,是对中小企业信贷重视不足；其次,是A商业银行中小企业的信贷审批模式不尽合理,主要表现在其中小企业的信贷业务办理周期过长,手续繁琐,授权等级低和贷款管理成本较高等；最后,是A商业银行组织结构和考核激励机制存在的缺陷。针对A商业银行的中小企业贷款问题,在此以两种方式进行对策研究：第一,借鉴国内几家商业银行中小企业信贷的成功案例,并进行深入剖析,概括出于中小企业信贷问题上这些银行相对应的解决方案,这些创新型的方案不仅有效缓解中小企业急切的资金需求,而且给银行树立了良好的口碑。第二,结合时下比较先进的理论,例如交叉检验技术和“桥隧”模式担保贷款的运行程序的引用,阐述了笔者推介的几种改良方法。本文力求从理论和实践上能有所突破。案例研究的成果主要体现在提供了贷款问题的资料与实证,弥补当前理论研究在这方面的不足。结合银行对中小企业贷款问题,以及在这方面所做的实证调研,为银行对中小企业今后的贷款举措提供意见,帮助银行解决对中小企业贷款问题提供决策支持。