改革开放以来,我国在一些重大领域实现了重大发展,尤其是在农业、农村方面,成就更是引人瞩目。十六大后,中央政府在“工业带动农业发展、城市促进农业发展、政府多补贴少收税”的基础上,又颁布了众多的方针,不断去深化农村改革发展,稳步增长粮食的产量,持续增加农民的收入,完善农村地区的基础设施,并促使社会事业实现跨越式进步,农村也呈现出新状态。我国的经济实力在逐步提升,中国的城乡居民消费结构不断调整,人口基数在逐渐提升,工业化及城市化水平也有所上涨,相比之下,农业的发展水平和速度则出现相对缓慢,发展不足。工业和农业并没有实现同步发展,农业生产率较低,生产力不高;同时工业化及城市化水平的提升,促使城市劳动力人数逐步上升,农业、农村就业人口持续减少,农业劳动力已很难满足现代农业发展的需要,农村现代化进程,迫切需要一批有活力、有能力的新型职业农民。本文以人力资本投资理论、马克思的人的全面发展理论以及马斯洛的需求层次理论为基础,笔者主要研究了泰兴市新型职业农民培育,通过对泰兴市农广校选定的农民进行调查问卷分析,得出泰兴市农民的综合素质距离新型职业农民的综合素质的指标来说,还存在着很大的差距。由于泰兴市大量的农村青、壮年劳动力转移、农业后继无人现象十分严重,这阻碍了泰兴市现代农业的发展。而留守在农村的农民,他们的文化、技能、经营管理能力普遍都偏低,这样不仅导致农业发展不平衡、发展迟缓,还导致农民的收入偏低。在将来,谁来种地、谁来发展农业成为现代农业发展的现实问题。笔者考虑泰兴市在新型职业农民培育工作方面的发展情况,详尽的剖析了泰兴市新型职业农民培育的现状,希望能总结出其中含有的缺陷,从而找出是什么问题制约了泰兴市新型职业农民培育工作的发展,从而有利于泰兴市进一步推进新型职业农民培育工作的开展。文章首先对农民、传统农民和新型职业农民在概念上进行了界定,在相关理论基础上引出新型职业农民培育的意义。其次分析了泰兴市新型职业农民培育工作的现状及问题,发现目前泰兴市农民培育存在诸如培育机制缺少统一规划、协调,运行不畅;培育内容不全面,形式造势之嫌;培育对象文化基础差,意识薄弱;配套政策不全面,扶持力度不够等问题,并对问题产生的原因进行了探究。所以,结合泰兴市新型农民培育工作的实际情况,泰兴市应该加强顶层设计,构建配套的顶层制度体系;更新培育对象职业观念,强化思想保障;完善培育内容,使培育内容更加全面、丰富,创新培育模式,摆脱单一的形式,使培育能够多样化;提升政府的支持力度,营造优良的政策环境。