中国上市企业资本结构与薪酬的相关性分析

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现代企业资本结构的研究起源于莫迪利安尼和米勒的资本结构理论,两人在严格的假设下证明了资本结构与企业价值无关,至今已经经历了半个多世纪,然而资本结构依然是公司治理的研究热点和难点。从资本结构研究发展的历程来看,资本结构研究已经从资本结构价值无关论发展到了静态权衡理论,进而向企业动态资本结构的研究方向发展,但是至今一直还没有找到让人完全信服的研究成果。面临着资本结构理论研究发展的瓶颈,学者们逐渐放弃了企业最优资本结构的研究,开始寻求影响资本结构的重要影响因素。本文在薪酬与资本结构相关性分析的框架
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