在全面推进智慧警务的过程中,警务新机制、新模式、新技术,给司法警察带来了许多便利,为司法警察的工作提质增效,同样也给警务人员带来了许多信息技术压力。本研究的站在信息技术对司法警察工作产生的影响这一角度,以上海市戒毒局司法警察为研究对象,梳理司法警察工作中信息技术的使用现状,提炼成效,并在此基础上分析信息技术产生的负面影响,以期合理调整个人心态、技术支持和组织领导,提升司法警察的心理素质,提高司法警察的敬业度,进一步增强司法戒毒系统组织的整体工作质量。文章通过对二十名司法戒毒警察的系统访谈,利用NVivo12 Plus对访谈结果进行三级编码,初步确定信息技术压力源的五个维度,根据编码结果开发司法戒毒警察信息技术压力调查问卷。共回收325份问卷,剔除无参考价值的问卷后,最终获得有效问卷269份,再利用SPSS对问卷数据进行处理分析。访谈资料的收集,整理归纳出了目前信息技术对司法警察工作产生的影响,包括信息技术的成效以及产生的压力源。结合问卷分析结果,最终形成信息技术压力源的四个维度,分别是:工作负荷、学习要求、技能过载以及形式主义。结合访谈内容及问卷结果,分类讨论产生压力的原因。最后运用相关理论,针对信息技术压力存在的管理缺陷,在个人层面、技术层面、组织层面分别提出对策性建议,个人层面:认识压力、调节心态、提升素质、掌握技能;技术层面:完善技术产品、构建沟通渠道、设计避繁就简、紧贴实际内容;组织层面:激活内在活力、加强部门合作、缓解工作压力、提升工作效能。希望能为司法戒毒系统信息技术压力的研究与管理提供一定的参考。