下班后工作相关的手机使用在为医护人员的工作提供便利的同时,也侵占了医护人员的业余生活,对医护人员的工作领域和生活领域的心理体验产生重要影响。研究基于边界理论,选取工作投入和心理脱离这两个积极变量,作为医护人员工作领域和生活领域的心理体验的代表。为探讨下班后工作相关手机使用(以下简称:手机使用)、心理脱离与工作投入的关系,采用日记法,以每日手机使用强度量表(DSUAW),每日心理脱离量表(REM子量表)和状态性工作投入量表(UWES-9)为测量工具,对北京及周边地区三级医院的医护人员进行了日记调查。共169名医护人员参与调查,其中104名医护人员完成了连续5个工作日的日记调查。研究结果如下:(1)医护人员心理脱离与工作投入在部分人口统计学变量上存在显著性差异。(2)在工作日水平(n=520)和被试水平(N=104),手机使用和心理脱离可以正向预测工作投入。(3)在被试水平(N=104),心理脱离在手机使用对工作投入的正向预测中,具有负向调节作用。(4)手机使用对工作投入的正向预测,具有延后作用。当日手机使用可以正向预测次日工作投入。研究结果表明:适度的手机使用与心理脱离,对医护人员工作投入具有积极作用。然而,过高的心理脱离水平,会削弱手机使用对医护人员工作投入的积极作用。此外,手机使用的延后作用表明,手机使用可以促进医护人员未来短期内工作投入的提升。最后,依据研究结果,为提升医护人员工作投入水平提供有效建议。