本文主要是选取经典案例--天健会计师事务所进行研究,全面地分析了天健会计师事务所转制的影响,并将转制影响分为积极影响和消极影响两方面进行综合分析。在积极影响方面从内部治理、审计质量以及经营业务三个具体方面进行分析,接着分析了天健会计师事务所转制的消极影响并就其消极影响提出相关改进建议,以对国内其他会计师事务所转制提供一定的借鉴。本文选取了2007年-2018年的相关数据和资料进行研究发现,从有限责任制转变为特殊普通合伙制后,天健会计师事务所更注重内部治理机制的完善,完善了决策机制、加强了分所管制以及完善了质量控制体系建设,完善了各种规章制度,为内部治理结构的不断优化奠定了制度基础;法律风险的增加也促使了审计质量的提高,天健会计师事务所在客户选择方面得以优化,客户数量有较大提高,客户的资产结构更加合理,在一定程度上有利于审计独立性的提高。并且优化了人才结构,审计人员素质得以提升,专业胜任能力大大提高,有利于注册会计师行业的可持续健康发展。同时审计收费水平得以提高,在执业过程中投入的人力物力资源增加,更加严格地执行审计程序;在业务收入方面,经营业务的类型也更加多样全面,非鉴定业务的比例也在逐渐提高。但是天健会计师事务所转制不仅有积极影响,也存在责任认定不清、民事赔偿机制不健全、利益分配机制不健全、特殊普通合伙制的文化建设不健全、审计任期加强等消极影响。因此转制在长远来说给天健会计师事务所带来了很多积极的影响,证实了转制的政策效果,有利于天健会计师事务所不断“做大做强”。在此基础上本文还具体分析出了转制对天健会计师事务所的消极影响。并深入解剖了产生消极影响的原因,就消极影响有针对性的提出了改进对策,也对整个会计师事务所行业、政府以及行业协会都有一定的启发。