近年来,广场舞成为我国全民健身大环境下发展最好的自发性群众体育项目。该运动如火如荼的发展引起了国内外媒体舆论的关注,学术界对广场舞的研究也日益增多,但是研究多是从整个广场舞的大致发展或者舞队整体的角度出发,缺少针对组织者的系统性研究。笔者通过观察法和访谈法,以15位广场舞组织者为研究对象,从人口结构特征、心理特征、社会特征三个维度,对广场舞组织者的群体特征进行分析,总结出组织者的群体特征,并进一步研究不同组织者的特征差异对其组织工作的影响。研究发现,广场舞组织者具有几下群体特征：第一,广场舞组织者中女性占绝对比例,男性极少：女性组织者年龄以50年龄段为主。第二,广场舞组织者最初的组织动机都是追求个人的身体健康,在广场舞组织过程中形成了组织者社会交往需要和实现自我价值的需要；另一方面,组织者对于广场舞良好的心理体验,是其坚持组织工作的重要原因。第三,广场舞组织者职业各异,以退休工人为主,多以退休人员为主,或者是从事工作时间自由的工作,时间较为自由。第四,广场舞组织者以初高中文化为主,文化水平的高低会影响其组织的规范性；广场舞组织者在经济上都较为独立,有自己的固定收入,不需要子女或他人给予经济上的帮助。另一方面,广场舞组织者的特征差异会对组织产生一定的影响,主要体现在：首先,组织者的性别差异会影响到广场舞组织的组织分工。男性组织者只负责组织工作,领舞教舞由其他女性完成,而女性组织者既负责组织工作,又负责领舞、教舞等工作。其次,广场舞组织者的职业背景会影响其对组织管理的规范化。以前从事过组织工作的广场舞组织者比较注重组织管理的规范化,体现在服装的统一、管理的分工以及其他活动的组织方面,而没有这样职业背景的组织者管理比较松散,规范性较弱。