近年来,北京市高职院校学生体育社团进入了一个快速发展的新时期,各职业院校的学生体育社团从初步发展到具备一定的规模,保持着良好的发展势头,开展的项目不断增多,参与人数也不断增长,但也存在诸多亟待解决的问题。本文以北京市十所高职院校的部分体育社团成员为研究对象,针对学生体育社团在高职院校的发展现状展开探析,探讨其发展中存在的问题并提出有效的解决对策,以促进学生体育社团更好的发展。通过研究,得到如下结论：1.北京市高职院校学生体育社团数量较多,不同高职院校学生体育社团发展情况有显著差异,单个体育社团人数在11-30人的比例最多,社团规模偏小；体育社团的成员中男性明显多于女性,性别比例失调严重,学生参加体育社团主要是满足兴趣爱好、督促自己参与体育运动、扩大交际范围、更加方便地利用一些学校场馆和设施以及减轻学习压力。2.北京市部分高职院校学生体育社团管理模式主要有三种：第一种管理模式是由团委下属的校学生社团联合会具体负责体育社团的日常管理工作,第二种模式实际上是第一种模式的二级管理,就是由各职业学院的系部所属的团总支指导下,成立系学生会,由学生会负责体育社团的管理工作,第三种模式由职业学院院团委与体育部共同管理学生体育社团。所有的体育社团都经过学校或学院的正式注册,大都有各自的规章制度,社团组织构建情况较相似,但普遍存在规章制度不健全、奖惩制度不完善等现象。3.当前北京市高职院校学生体育社团活动的组织方式仍然以组织社团成员共同参与体育项目为主；体育社团活动内容丰富,包括羽毛球、篮球、足球、健美操等；高职院校现有的体育场地设施是体育社团通常活动的场所,但普遍存在场地器材不足的问题；社会成员的会费成为体育社团的主要经费来源；体育社团的活动次数基本集中在每月两次以上,成员的满意程度较高；体育社团活动的教师指导情况不容乐观,大部分社团成员都没有接受过体育教师的指导。4.影响职业院校学生体育社团开展的因素比较多,其中按照影响程度依次为社团活动经费不足、学院的支持力度不够、社团管理不规范以及社团管理者素质不高共四个方面。5.优化北京高职院校学生体育社团管理与运行可采取的对策：一是拓宽经费来源,解决社团经费问题；二是加大支持力度,促进对外交流；三是树立新观念,更新体育社团管理体制；四是提高学生体育社团管理者的素质。