该文从分析中国当前的独立董事制度现状入手,结合独立董事制度比较发达的国家(如美国、英国等国家)该制度的特点,重点讨论了建立独立董事制度对上市公司治理结构的改进以及中国目前独立董事制度存在的一些问题,同时分析了中国上市公司治理机构的现状,另外,该文还分析了中国独立董事制度存在的一系列问题,即:第一,对独立董事的定位不明确;第二,独立董事的权责利不对称;第三,独立董事的选择、评价机制尚需完善;第四,难以真正保证独立董事的独立性;第五,立法上的空白与缺陷亟需弥补;第六,独立董事本身并不能真正"懂事".针对以上问题,该文提出了相应的解决途径,即应以解决"一股独大"和"内部人控制"为基本目标,在比较分析国外独立董事的"独立性"保障措施和独立董事制度运行的激励机制的制度环境的同时,指出了中国建立独立董事制度必须强化独立董事的行权环境建设和建立合适的独立董事薪酬机制与风险机制.