随着现代科学技术的发展,在辨别案件事实真伪的方法上,司法鉴定已经占据了越来越重要的位置。在司法鉴定过程中主观的人为因素是左右鉴定结论的重要原因,所以改革司法鉴定制度其重点应放在对人员组织制度的改革上。虽然近年来我国的司法鉴定管理体制有了一定的进步,但是也还存在着许多问题。例如,鉴定机构繁多,缺乏统一管理;鉴定机构、鉴定人准入制度不完善,水平参差不齐等问题;所以出现了许多重复鉴定、多头鉴定、错误鉴定现象。针对于这些问题,全国人民代表大会常务委员会于2005年2月28日通过、颁布了《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》),《决定》的颁布实施无疑对我国司法鉴定工作起了巨大的推动作用。但是《决定》没有解决我国司法鉴定中的诸多问题,《决定》实施了一年多时间,现在逐步演变成了新的分散的司法管理体制,即司法部、公安部、最高人民检察院三机关的三套管理机制。文章对《决定》实施后的状况及现实意义作了一定评价,同时指出《决定》实施后尚未解决的有关管理体制问题。通过深入分析,文章认为我国的司法鉴定管理体制改革不能脱离客观实际。应统一、落实《决定》精神,由司法行政部门统一管理司法鉴定人和司法鉴定机构,对侦查机关的鉴定人、鉴定机构实行双重管理。同时完善与司法鉴定有关的法律制度,实现行业管理规范化。实现对鉴定人的责任制度,在鉴定机构内部形成权利义务对等。