信息化在国家经济中发挥的作用显著提升,企业信息化的实现已经成为每个现代化的企业实现可持续发展,提高竞争力的客观要求和必然趋势。企业在信息化的投入上需要有相关的评估测算,来决定最终的投资额度,因此,企业急需一种科学的方法能够对企业信息化水平进行评估,即企业信息化水平度量。纵观国内外,对于企业信息化水平度量的研究也是一门热门学科,度量方法也各有特色。笔者重点对淮安移动的信息化水平进行度量研究,在借鉴前人成果的基础上,根据行业特色,引入“权变”思想,即在不同阶段采取不同的、更能反映当时信息化水平的指标。本文以淮安移动为研究对象,分析了当期淮安移动的信息化现状和存在的问题,引入信息化“固定”指标和信息化“权变”指标的概念。“信息化权固定指标”主要指信息化组织机构、硬件投入、人力资源投入、软件系统应用等,这部分指标适用于各行业的企业用来度量其信息化水平。本文提出“信息化权变指标”作为度量企业信息化水平的一项关键指标,这部分指标需要根据不同行业的特色进行设定,不同企业需要个性化的指标。本文研究淮安移动,聚集通信行业的特色,时代进步、技术演进、对手情况、国家调控对通信行业的信息化水平有着重要影响,故用此指标进行度量。因此衡量一个企业的信息化水平,不是一个静态的度量,而是一个动态的评价体系。再次,本文在设计指标体系时,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价法进行指标的选择,该指标体系共包括2个一级指标、9个二级指标和28个三级指标。引入不同领域的专家对指标权重进行确定,可以体现指标权重的客观性,运用数理方法使得测评更具有科学性。