【摘 要】
：
自2006年1月1日起生效实施的《中华人民共和国公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。公务员法确立了我国公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法,是做好干部人事工作的基本依据和准则。作为一部上位法,公务员法为未来留下了许多制度空间。本文借用西方新制度经济学有关制度分析的框架,探讨完善我国公务员流动机制的可能途径,应该说有助于丰富我国公务员流动机制的理论探索。公务员流动机制形
论文部分内容阅读
自2006年1月1日起生效实施的《中华人民共和国公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。公务员法确立了我国公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法,是做好干部人事工作的基本依据和准则。作为一部上位法,公务员法为未来留下了许多制度空间。本文借用西方新制度经济学有关制度分析的框架,探讨完善我国公务员流动机制的可能途径,应该说有助于丰富我国公务员流动机制的理论探索。公务员流动机制形成基础植根于公务员队伍实现新陈代谢、公务员个体发展的内在需要和整个社会发展进步对
其他文献
本文主要研究多项目管理方法理论、方法及实际应用。多项目的概念主要包括：一般多项目管理、项目群管理、项目组合管理、项目协同管理、大项目管理。当今,大多数企业、组织都处于一个多项目的环境当中,一个企业的项目管理的复杂程度不断增加,从而导致了有限的项目资源如何分配、多项目需求的排序和优先级、企业战略与项目选择之间如何结合的问题。通信勘察设计企业主要从事通信行业工程勘察设计、通信工程可行性研究及通信技术咨
经济环境的变化推动组织形式的变革。随着经济的全球化、知识经济的到来以及信息技术的迅猛发展,网络组织逐渐成为发展的新趋势,日益引起理论界与实践届的关注。众多学者分别从资源基础角度、交易成本角度、社会网络角度、组织管理角度等探讨网络组织的成因、结构与治理等问题,并取得了较大的进展。然而现有研究却尚未从任务复杂性视角出发对网络组织的形成过程进行研究。鉴于对网络组织形成过程的研究有利于我们从更深的层次上去
针对企事业单位或公司的信息和员工工作的管理,采用成熟的信息技术和手段,利用单位现有的硬件、软件平台,开发出一套单位自己员工的管理系统,将大大提高单位的管理水平,使单位管理更趋科学、规范和高效;使单位管理层人员能更加方便、快捷的了解员工的情况;有利于员工之间的联系和进行技术交流。系统采用Visual studio 2005进行页面制作,后台由SQL Server 2000来支持,用ASP.NET语言
随着现代通信技术的高速发展,尤其是网络通信技术、计算机技术、数据库技术等在人事信息管理领域的广泛应用,各单位的人事信息管理模式在发生着根本性变化。本文首先以成都大学人事处外聘人员管理系统的开发为背景,结合本单位实际情况,对项目的研究意义和必要性做相关阐述;然后对系统的可行性进行了详细地分析,明确了系统的性能目标和功能要求,确定了系统的体系结构及其软、硬件平台,讨论了系统开发流程和功能划分,依据系统
近年来,全员绩效管理工作在国内各省级电网企业得到高度重视,纷纷将其作为精细化管理的重要手段加以研究和运用,绩效管理信息系统建设工作得以飞速发展,通过信息化技术进一步促进了绩效管理工作的规范化、标准化和科学化,先进的绩效管理信息系统开发变得日益重要。本文通过对某省级电网企业SEPC公司的绩效管理体系设计和流程梳理,对绩效管理信息系统的总体技术构架、部署方案、数据抽取、安全设计、系统功能,以及各个子模
电力系统通信是为电力调度、生产基建、电网自动化服务,同时又是为防汛指挥、水文水情预报以及水利电力各种信息的传输服务。它是进行水利电力生产指挥和管理,确保电网安全经济运行。进行水库调度和防治洪水灾害的不可缺少的手段。因此,电力通信可靠与否,与国民经济利益和人民生命安全有着重大关系。随着通信产业进入新一代升级换代的快速发展期,为通信产业相关行业企业带来极大的市场扩张机遇,而电力体制深化改革和“三网”融
交通土建建设项目建设周期长,投资大,是关系到国计民生的支柱性产业之一。在征地拆迁等外部环境日益恶劣的今天,如何在业主单位内部挖潜,实施有效的绩效管理手段,提升项目管理水平,实现工程项目的建设目标,成为各项目业主研究的一个重要课题。本文主要以XH公司为例,对其绩效管理体系进行了诊断和改进研究:首先,对研究背景和目的进行了介绍,对绩效管理的相关理论进行了回顾,涉及到绩效管理的目的、内容和方法等内容,重
人类的生理性别天然地将人力资源划分为男性人力资源与女性人力资源两部分,男性人力资源的开发古已有之,而女性人力资源至今却还像是深埋地下的珍贵矿藏。女性公务员作为女性中的一个特殊群体,既拥有女性的普遍特征,又体现着“公务员”这一特殊职业所带来的全新特点。重视并提高女性的社会地位是我们党和政府的一贯方针,因此,在行政体制改革和提高行政效率的双重要求下,研究女性公务员人力资源,掌握女性公务员的开发技巧从而
就业问题关乎社会的稳定和发展。如何解决困难人群的就业,一直是就业问题的重点和难点,当前严峻的就业形势使得这一问题更为突出。困难人群是在产业结构调整和激烈的市场竞争中出现的一个特殊群体,他们在就业过程中处于弱势地位,依靠自身的力量较难或无法实现就业,且抗风险能力较弱。对以大龄失业人员、享受最低生活保障的失业人员、特困职工家庭及零就业家庭的失业人员等为主体的城市困难人群实施就业援助,帮助他们更快地走上
未来十年,我国将新建4纵4横共计8条横贯中国的客运专线,实现繁忙线路客货分离。到2020年,全国铁路营业里程达到10万公里,比现有里程增长33%。铁道部部长刘志军在2007年全国铁路工作会议上表示：“‘十一五’期间是大规模铁路建设最关键的阶段,建设规模之大、建设标准之高、投资数量之多,是前所未有的”。《中长期铁路网规划(2005-2020年)》的正式发布,标志着我国铁路建设步入了发展的快车道。而高