本文针对高校去行政化改革障碍的文化背景进行研究和分析,并以此作为研究对象,通过历史分析法、文献研究法和比较分析法等研究方法,探讨我国高校去行政化改革障碍的文化渊源及文化成因,并从文化的角度对高校去行政化改革障碍做进一步的研究,希望能推进高校去行政化改革的文化建设。本文分为以下几个部分进行探究：首先是绪论,主要论述了研究的背景,从理论意义和现实意义这两方面来论述本文的研究意义,分析本文的国内外研究现状以及研究的思路和方法。其次是第—部分,高校去行政化改革障碍的文化渊源。主要从两个方面进行分析,第一,从中国传统文化方面进行分析,第二,从执政党文化方面进行分析。再次是第二部分,高校去行政化改革障碍的文化成因。在本章节中,针对我国高校去行政化改革障碍的历史和现实文化成因这两方面进行分析。历史文化成因主要通过对儒家传统价值观、科举制度的产生以及官学不分对高校去行政化改革障碍的文化影响,这几方面来论述分析；现实文化成因通过现行民主法制文化、高校单位制度文化及高校管理体制文化这三面进行分析。最后是第三部分,推进高校去行政化改革的文化建设。本章节主要是根据上述分析从四个方面提出建设性的意见和建议,贯彻落实高校去行政化的国家意志；树立推进政校分开管办分离的观念；营造高校依法治校的民主法治氛围；坚持教授治校与高校自治的理念。