税务风险是企业生产经营中一种经常性发生的风险,如今伴随着税务部门的人员整合和监管升级,以及税收新政的不断出台,如果企业不能建立良好的内部风险控制体系,势必会使企业因违规、违法涉税行为而受到税务处罚的机率增加,给企业带来资金和声誉损失。若加之办税人员对税收优惠政策理解不到位,也会给企业带来不必要的资金损失。因此,企业对于这种常见但可防可控的税务风险,如何从自身内部深挖问题原因,做好内部控制管理,有效防范和杜绝税务风险事项的发生就变得尤为重要。本文在对G公司税务风险内部控制分析过程中,通过对G公司组织架构和人员管理情况的了解,掌握企业当前内部控制管理状况;对企业近三年的财务报表、纳税申报进行数据分析和税务风险评估,找出其目前存在的税务风险点和管理问题,及其给企业带来的经济损失;最后通过发放调研问卷方式,了解并帮助企业找出其税务风险内部控制问题及问题根源,为下一步改进措施的制定打下基础。在问卷设计中,基于影响企业税务风险内部控制的五因素和专家意见完成问卷指标确定和细分,权重确定主要通过构造成对比较矩阵,由专家对各指标打分。为了避免专家打分分布不均对最终结果的影响,通过对专家打分取几何平均数,并对打分比值邻近取整的方式,依次获得各级指标成对比较矩阵的打分结果,并由此计算得出各级指标的权重;在问卷结果分析中,运用层次分析法,对调查问卷数据进行汇总、整理和分析,得出企业整体税务风险内部控制评价的最终结论,可以看到企业当前税务风险内部控制整体水平一般,存在普遍短板,且无突出管理优势,导致企业内部管理没有形成良性互动,发生税务风险问题也成为了必然,需要企业在下一步的生产运营管理中引起重视,并积极采取改进措施进行优化和完善。本文的创新之处是从微观视角切入,以单一企业为例,同时在对案例企业进行问题分析的过程中,利用问卷调查和层次分析相结合的方式,既确保了分析指标的实用性和全面性,又确保了分析结果的合理性和指导性,使企业意识到税务风险内部控制建设的重要性,实现企业整体风险管理体系的完善和优化,为同类型企业税务风险内部控制提供启发。