社会冲突是自人类社会产生以来就普遍存在的社会现象，它随着人类社会的发展而发展，并且在不同的历史阶段呈现不同的表现方式和强烈程度。社会冲突作为社会主体间相互作用的一种基本的行动方式，对人类社会的变迁始终具有重大影响。随着我国改革的深化，社会结构发生重大调整和变动，社会矛盾日益突出，社会冲突频繁出现，直接影响和关系到我国的发展与稳定，是一种不可忽视的社会风险。但是，目前我国社会冲突风险调控机制发展仍然滞后，因此研究社会冲突，特别是研究转型时期我国的社会冲突及其治理问题，具有重要的理论价值和现实意义。　　 本文坚持把社会冲突的研究放在我国社会转型、现代化发展的大背景下，进行宏观战略分析与微观个案分析，紧紧抓住社会冲突这个研究对象进行研究，坚持实事求是与辩证思维，综合运用政治学、社会学、历史学的研究方法，把定性分析与定量分析有机结合起来，总结有关规律与特点，以期全面而科学地认识社会冲突这一复杂的政治和社会问题，力图探寻冲突治理的经验教训和有效对策。　　 文章分为三个部分。第一部分，深入研究社会冲突基本特点，把握基本理论。通过对相关理论的梳理，研究社会冲突基本理论，掌握冲突的基本内涵，明确冲突的产生原因、构成要件及其功能。第二部分，全面分析当代中国社会冲突的基本情况及其主要特征。紧扣我国社会转型的时代特征，描述我国社会冲突的基本现状，考察目前我国社会冲突治理的基本机制及运行效果，结合个案分析，把握当代中国社会冲突的基本特征和发展趋势，全面挖掘冲突产生的原因。第三部分，着力探寻转型期中国社会冲突治理机制基本方略。运用治理理论，构建网络化治理体系，形成包括政治调控、社会调控、法律调控在内的多级冲突治理机制。