近年来,随着高素质人才数量不断增加,人才市场越发供过于求,就业压力与竞争力变成了青年人必须得面对的严峻问题。在这一局面下,越来越多的青年主动退出竞争,以逃避的方式远离就业压力,成为依靠父母接济的NEET族。而这一群体存在的家庭往往会出现不良亲子关系的情况,甚至会发生严重的冲突,对家庭内每个成员都会造成巨大的伤害。由于这类情况通常是由于NEET族自身的心理因素与父母对其的态度、言行共同作用所导致,因此本研究以整个家庭作为对象,通过结构家庭治疗的方式,改善NEET族所处家庭的不良亲子关系,重建合理家庭结构。研究选取某核心家庭作为个案对象,采用访谈法、参与观察法与个案研究法的方法了解家庭情况,家庭成员之间的关系与矛盾,评估家庭结构存在的问题,并针对问题设立相应分目标与总目标,采用结构家庭治疗的四步模式介入干预案主家庭。首先以去标签化的方式,使家庭成员意识到问题是整个家庭共同造成的,不再将问题归咎于NEET族成员。随后,探寻成员间哪些互动方式造成了目前出现的问题,寻找真正引起问题的原因,即家庭内部各次系统内部存在的不同问题和家庭角色分工出现的失衡情况。紧接着,通过探寻成员的过去经历以及原生家庭的家庭结构、权责分工、沟通模式等,分析目前家庭中有问题的沟通模式与家庭结构是如何产生的。最后,以前几阶段获得的信息为基础,与家庭成员共同商讨改变局面的可能性与具体措施。帮助各次系统重建合理界限,明确各角色分工、权责分配,改善不合理的沟通状态,促进成员间的良性沟通。通过结果评估、案主自评、社工自评三方面对本次介入进行评估,了解干预成效。本次介入目标基本达成,完成建立沟通交流模式,修复家庭各次系统功能,恢复成员间关系的最终目的,在该过程中,NEET族案主的就业观念也逐渐改变,就业积极性有所提高,虽没能在结案阶段完全摆脱NEET状态但也形成了合理、积极的就业观念。但本次干预也有值得反思的地方:第一,介入过程带有主观倾向,未能做到价值中立;第二,目标设定过多没有考虑时限性,导致部分分目标未能在介入期间完全达成。通过本次对NEET族所在的家庭采用结构家庭治疗的介入研究,产生以下结论:第一,结构家庭治疗处理不良亲子问题的有效性。并且操作性、适用性较强,不被家庭类型所限制;第二,关注成年期不良亲子关系的必要性,这一阶段的矛盾更为激烈,造成的负面影响涉及层面范围更大;第三,NEET问题应多方采取措施,政府、学校和社区都应在其范围内采取相应措施,与具体社会工作方式相结合,更好处理这一社会问题。