本文旨在找出影响基层政府执行力的关键因素,在研读大量相关文献的基础上,根据研究对象和相关文献,主要以Meter&Horn模型的指标体系为基础,参考Smith政策执行过程模型、Edwards政策执行力模型及Mazmanian和Sabatier的政策执行综合模型等经典政策执行力模型中的一些变量,并结合我国实际情况,如我国基层政府的政策执行模式,基本上是自上而下的,更加强调法令规章、政府权威及党和政府双重领导等因素,构建了基层政府执行力影响因素的模型,并提出五大假设:(1)政策目标与标准的清晰程度与政策执行力存在正相关关系。(2)政策资源的充足程度与政策执行力呈正相关。(3)执行方式和层政府执行力之间存在正相关关系。(4)执行者属性和基层政府执行力之间存在正相关关系。(5)系统环境与层政府执行力呈正相关。通过问卷的发放与收回采集数据,借助SPASS20.0统计工具,对提出的假设进行描述性统计、相关分析和回归分析,在此基础上对提出的假设进行检验,最终得出政策目标与标准、政策资源、执行方式、执行者属性、系统环境均与基层政府执行力之间存在正相关关系,即验证了本文提出的五大假设。最后在对研究结论分析与总结的基础上,提出了几点关于提高基层政府政策执行力的建议:(1)加强执行者属性建设推动基层政府执行力的提升。(2)充分开发利用政策资源以满足政策执行的需要。(3)建立良好的沟通和协调机制确保政策有效执行。(4)打造良好的政策执行环境为政府执行力提升提供保障。