2012年1月，天津市武清区成为天津唯一入选第二批国家现代农业示范区的区县，2013年4月武清区成为国家21个开展农业改革与建设试点示范区之一，因此武清区农业建设工作受到国家及天津市政府的重视和大力支持。本研究主要针对武清区农民专业合作社科技人才的培养机制展开，旨在通过对农民专业合作社科技人才的培养开发，促进农民专业合作社的发展，进而为武清区都市型农业经济的建设提供有力支持和有效载体。为破解合作社发展人才瓶颈问题寻求出路，全速推动农业产业化发展，具有十分重要的战略意义。　　本文首先梳理了国内外相关研究状况，并在人力资本理论及成人学习理论的支撑下，对农民专业合作社科技人才等相关概念进行了界定，就都市型农业、农民专业合作社、农业科技人才三者之间的关系进行了理论分析。其次在座谈和问卷调查的基础上，结合文献资料，对武清区农民专业合作社的发展情况以及合作社科技人才培养现状进行了研究，总结了合作社科技人才队伍的现存问题，并结合问卷进行了成因分析。接着对国外部分国家农民专业合作社科技人才培养经验做了总结学习，从中得出了创新培养方式作推力，完善教育体系作基础，合作社培养作主体，政府支持作保障几点经验进行借鉴。最后结合武清区实际发展需要和现实状况，就合作社科技人才的培养构建了包括内在动力、操作运行和外部保障三部分的培养机制，并从宏观、中观、微观三个层面，分别针对国家、武清区政府以及农民专业合作社给出了相关的建议对策。