高等教育已在全社会范围内日益普及，大学已不再是象牙塔、保险箱，大学生也不再是时代的宠儿、天之娇子；毕业生的人数远远的超出了职位的需求量，于是在就业方面产生了矛盾。随着就业困难的加剧，使大家失去了对教育的希望，同时在心理上对就业、教育问题产生了恐慌；加剧了社会的浮躁与混乱。于是我国教育的关键核心问题成为大学毕业生的就业问题。基于以上方面，为了使大学生的就业问题得到逐步的解决，国家相应的制订多种政策、采取多种方案。河北省张家口市是一个经济相对不发达的三线城市，国民生产总值较低、思想理念相对落后，具有落后的就业思想、较高的失业率等。对于张家口市，比较难于解决的问题便是大学生的就业问题。如何解决张家口大学毕业生就业难的问题迫在眉睫。本文首先分析了张家口市的地理位置、社会发展状况、经济的发展水平、城市化进程发展情况、最近几年大学生就业情况，张家口市当前存在的就业结构性偏差，毕业生就业机制、毕业生人数与需求量的矛盾等现状，通过普遍性与独有的特点研究大学生就业难的原因。研究的现状与数据表明：诸多方面原因影响着大学生的就业，分别体现在经济方面，如随着社会经济的发展，市场经济宏观调控对就业产生的负面的影响；体现在教育方面，如大学校园里的学科开设、培育人才的方式没有适应经济、社会的需求；没有相应的法律机制保障大学生就业，缺乏通畅的就业渠道，高校教育的规模盲目扩张，学校的硬件及建设的建设无法适应扩张的速度；教育手段缺乏职业的引导等；体现在学生本身方面，如有些家庭的就业观是以大学为平台，让自己子女追求高地位、高工资等，歧视劳动者，希望自己子女成为白领、骨干、精英；很多大学毕业生本身综合素质较差，本人缺乏自知之明，对自己有不正确的择业水准与不正确的职业生涯规划等。本文在对影响大学生就业因素进行详细的研究分析后，得出缓解大学生就业难的手段。一个国家，要想经济发展，保持安定团结的政治局面，就要切实的解决好大学生的就业问题。政府要做出出台相应的政策，来帮助大学生更快更好的就业。学校也要从多方面来适应社会的需求，帮助学生更好的就业。同时大学生也要提高自身的整体素质、立足于现实情况，脚踏实地的规划自己的职业、人生，树立与社会经济、时代发展相吻合的就业新理念；饱含正能量、积极主动的成功就业。