我国现行立法对于董事催缴出资义务的相关规定不够完善,这也就导致了在司法适用中存在诸多分歧。本文聚焦于董事催缴出资义务这一问题,运用比较研究法、法条解释法、案例实证研究法,从董事催缴出资义务的规制现状入手,分析董事催缴出资义务存在的问题及其成因,并针对性的提出建议。要解决董事催缴出资义务存在的问题就要对与其相关的有争议的法律关系等进行明确。首先是确定公司的催缴权限及董事与公司之间的关系,在董事与公司的关系问题上,不应片面的看待,应当将公司内外部关系予以区分。其次是确定董事是否有催缴出资的主体资格,明确董事作为催缴出资主体的理论基础,确定其作为催缴出资主体的地位。最后对催缴出资属于董事勤勉义务内容这一性质进行明确。在对董事催缴出资义务相关的基础性的问题得到明确后,通过对我国现行立法文件及司法实践现状进行分析,发现目前我国董事催缴出资义务在立法与司法中均存在不完善之处。首先在立法这一层面,受到我国公司资本制度等因素的影响,法律法规及其他规范性文件中关于董事何时可进行催缴行为、如何判断董事催缴出资义务的履行及董事违反催缴出资义务应当承担的责任的问题未予明确的规定。司法层面上,在公司诉董事案件与公司债权人诉公司及董事的案件中均存在举证困难的问题,究其原因是诉讼双方掌握信息的不对等,导致公司及公司债权人作为原告时,无法掌握足够有力的证据。最后,对我国董事催缴出资义务的具体情况进行分析后,针对以上问题提出完善建议。明确除公司增资阶段外,董事负有催缴出资义务的情况;明确董事催缴出资义务履行的判断因素,划分董事违反催缴出资义务的行为类型,确定董事催缴出资义务履行的判断标准;完善董事违反催缴出资义务的责任机制,通过明确董事因违反催缴出资义务应对公司应当承担的责任类型,进一步确定董事违反催缴出资义务时的责任方式,并应用董事责任保险制度来对董事责任进行一定程度的减缓,以使董事的合法权益得到保护。