在现时代，要增强企业核心竞争力，提高企业的综合竞争能力，已不可能单纯依靠技术、货币等物质因素，还要发挥其它各种非物质因素的作用，其中，企业伦理文化就是非常重要的非物质因素。因此，探讨企业核心竞争力与企业伦理文化的关系是很有必要的。企业核心竞争力主要表现为制度能力、技术能力和市场能力。本文在这种认识基础上，分三个部分来论述企业核心竞争力与企业伦理文化之间的关系，论述了企业伦理文化对于提高企业核心竞争力的重要作用、提高企业核心竞争力应遵循的主要伦理规范以及构建企业伦理文化的原则和方法。 第一部分，在总结人们对企业核心竞争力与企业伦理文化问题的研究基础上，阐述了企业核心竞争力与企业伦理文化的关系。培育企业核心竞争力需要企业伦理文化作支撑，企业伦理文化建设有助于提高企业制度能力、技术能力和市场能力等企业核心竞争力的三大核心能力，使企业摆脱因伦理规范丧失带来的发展困境。 第二部分，具体阐述企业伦理文化与企业三大核心能力的内在关联性。分别论述了企业制度、企业技术和企业市场的伦理内涵、失范因素，提出并分析了提高企业三大核心能力必须遵循的效率、创新和诚信等主要伦理规范。 第三部分，阐述了树立可持续发展理念、坚持社会责任与企业效益相统一的原则以及以人为本完善制度、形成企业创新机制和顾客至上取信于市场等构建企业伦理文化的原则和方法。