随着2011年2月25日国务院发布了关于印发《全民健身计划(2011-2015年)》和2010年“首都职工示范推广工间操宣传活动周启动仪式”以来,工间操再次被人们提及,愈来愈多的职工关注和参与进工间操运动中来。但南昌市企事业单位职工工间操开展的状况到底如何?到目前为止未看到此方面的详细研究。因此,本文应用文献资料、问卷调查、数理统计等方法,结合阅读大量的书籍和文献资料,对江西省公路管理局、江西省港航管理局、南昌市邮区中心局、国家电网青山湖区供电公司、江西飞尚科技有限公司、南昌方大特钢科技股份有限公司的工间操开展情况进行调查,得出以下结论:　　(1)企事业单位开展工间操最重要的目的就是为了促进职工身体素质的提高,增进单位职工的凝聚力,有一些单位是为了参加比赛而开展工间操活动。　　(2)单位领导对工间操的重视程度不够,活动时间难以保证是职工缺少工间操活动的重要原因。　　(3)整体来说单位出资在工间操的经费不够,与去年相比,工间操的经费投入基本持平。　　(4)企事业单位在制定工间操活动规章制度上考虑得并不是很全面,单位对工间操规章制度执行得并不完善。　　(5)这6家企事业单位都没有专门的体育指导人员,而是由其他职工兼任,但兼任的指导人员的指导能力普遍还是不强。　　(6)随着年龄地增长,职工对自身身体的健康越来越重视,参加工间操的意愿也随之更为强烈。大多数人希望自己通过工间操运动能达到锻炼身体、娱乐身心、释放压力等目的。　　(7)企事业单位工间操练习内容多为第9套广播体操,动作枯燥乏味是职工不愿意参加工间操运动的重要原因,许多职工希望能变换工间操项目。