随着计算机的发展及网络技术的应用，当今社会经济的不断进步，各企事业单位对员工的管理质量要求越来越来高，因此人事考勤管理也显得越来越重要，而如何利用高科技做好考勤（比如指纹考勤）是我们需要深入研究的课题。指纹识别作为现代生物技术的一个重要分支，许多国内外的专业人事都已经从事了这方面的研究。在这些专家研究的基础上，指纹识别的技术在考勤管理中的应用成为了可能并得到了长足的发展，为企事业用工单位的工作提高了效率。近些年来，酒店行业开始了迅速发展，而该行业内的竞争也日渐激烈，同时也对酒店内部员工的管理提出了更高更新的要求和需求。为提升酒店企业的竞争力和管理水平，酒店信息管理系统必然成为现代酒店经营的发展趋势。与此同时，使用计算机、网络、生物识别等技术，将其应用到酒店管理系统的考勤子系统中，不仅可提高酒店的管理效率，还能降低成本，实现双赢。笔者的这篇论文介绍了国内外指纹识别技术的发展状况和背景，讨论和分析了考勤业务和考勤目标，给出了指纹识别的原理方法，识别的各个阶段的内容和注意事项。同时，设计并实现了基于指纹识别技术的考勤系统。本篇论文的重点内容是酒店指纹识别考勤系统的需求分析，对于系统的层次架构的设计，以及实现系统所需技术的学习与应用。该酒店指纹识别考勤系统设计了以下的一些功能：如用户的登录、自身信息的查询，考勤规则的设定与修改，员工的日常考勤的记录、查询、统计，员工的日常请假的记录、查询、统计等等。本系统已经基本实现了上述考勤业务相关的功能，基本符合酒店信息管理系统中的人事考勤需求。最后，我们还对该指纹考勤系统进行了系统测试工作，从测试需求分析、环境准备、测试的具体内容与步骤进行了详细阐述，并在最后对测试结果做了概要分析，测试结果成功率高。本文的结尾部分对全篇论文进行了详细总结，并对后续需继续完善的项目进行了规划。本课题来源于社会和公安工作需求，应用于酒店管理，关注于指纹识别考勤系统的简单实用。