文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强。我国将文化产业确定为战略性支柱产业，而技术效率和文化创新是推动文化产业繁荣的保证。有关统计显示:2019年全国规模以上文化及相关产业企业营业年收入86624亿元，比上年增长7.0％。文化产业增加值占GDP比重在国民经济中的占比逐年提高，在2004年时为2.15％，而这一数值到2018年提高到4.30％。而且文化产业对整体经济增长的贡献不断增加，其对GDP增量的年平均贡献率由2004年的3.9％提升到了2018年的5.5％。事实上，尽管我国文化产业的体量上是不断增加的，但是文化产业配置不合理、体制的不合理等问题也阻碍了文化产业发展。
　　本文采用随机前沿分析(SFA)方法测度了我国文化产业上市公司自2009年至2019年这11年以来的经营效率和创新效率，并同步分析了它们无效率项的影响因素。为了设定更合理的生产函数模型，本文分别采用了柯布道格拉斯生产函数模型和超越对数生产函数模型来刻画文化产业上市公司的投入产出情况，经对比后选择了刻画更为准确的超越对数随机前沿模型。此外，本文在原有文献的基础上，进一步细化了效率的影响因素，从“经营特征”、“管理者特征”、“环境特征”三个角度去讨论效率的影响因素;最后，本文做了细致的区域性经营效率分析，使得空间区域研究更为全面。
　　根据SFA的主要结果可知，我国文化产业经营效率整体上高于创新效率;较之经营效率，上市公司的创新效率的方差较大且断层更为明显。具体来说，一是对于经营效率，经营资本和劳动力的投入对文化产业上市公司收入有正向推动作用，但劳动力投入比资本投入更能推动收入增加。二是对于创新效率，研发资本的提高有助于提高创新产出，且研发资本的边际增长为正;而创新劳动力投入在初始时对创新产出是正向促进的，但是这种促进作用呈缩减趋势。三是在影响因素方面，公司规模、知名度均与经营效率及创新效率成正相关关系;而创新效率与经营效率在管理者特征变量上存在较大差异，其中当实际控制人兼任董事长或总经理时，有利于提高上市公司的创新效率。此外，董事会成员学历越高，越有利于管理企业经营活动，企业的经营效率就越高，但其对创新效率影响显著为负。