J设计研究所员工激励机制研究

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【摘要】

：

J设计研究所隶属于H市城市建设规划研究院,是国家甲级资质城市规划编制单位,最早成立于1952年,是一家经验丰富、成绩优异的国有建设规划设计企业。随着规划设计市场的进一步开放,国内建设规划设计行业主体的多元化和市场的一体化,使建设规划设计市场竞争日益激烈。在完全竞争条件下,国有设计企业的垄断优势不在,技术知识的市场价值更加凸显,知识型员工的稀缺度日益增加,如何提高员工的工作积极性、培养员工的忠诚度,

【作者】

：

王琦

【机构】

：

哈尔滨工程大学

【发表日期】

：

2015年03期

【关键词】

：

J设计研究所员工激励需求分析层次分析法

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