随着社会全面的发展,医学做为社会科学的组成部分,医学也有了前所未有的发展。随之而来的各种利益的冲突也变得复杂化、参与的社会主体也趋于多元化。医疗纠纷不断的尖锐化,需要高效合理的医疗纠纷的解决机制进行相应的调整。据中华医学会医疗管理协会的数据统计,自2002年9月《医疗事故处理条例》实施以来,中国医疗纠纷的发生率平均每年上升22.9%。中国医院协会的一项调查显示,2012年的统计表明,我国几乎每一家医疗机构年平均发生暴力伤医事件约27次。甘肃省所有的医疗机构也饱受医患纠纷的诉累,在担任我省几家知名医院的法律顾问期间,处理了大量的医疗诉讼纠纷。究其原因,是什么导致医患矛盾不断恶化,又如何解决这个问题呢?通过大量的实践案例证实,我认为在我国相当长的时间里医疗纠纷解决通常的解决途径都是诉讼。但是,诉讼有时不但不能从根本上解决纠纷,还可能激化矛盾。如果能够通过“第三方”的介入,基于其角色和身份的中立,使纠纷的解决在很大程度上有了新的思路,创新出新的解决办法。非诉讼解决机制的建立,特别是人民调解和医疗保险制度的介入,对医疗纠纷的解决不失为一条快速、高效地解决纠纷的途径。如何能够建立和谐有序的医患关系,一直以来都是医疗管理以及法学研究的热门话题。本文在理论分析上遵循从经典案例分析到理论研究的思路,首先列举了医患纠纷中典型案例,分析总结,然后进行理论阐述。最后,结合现在最先进的理论ADR模式以及医疗责任险再与我国实际情况相结合,阐述人民调解和医疗责任险结合适用解决医疗纠纷的实践经验及总结。