本研究在前人研究的基础上系统地对研究型大学内部管理模式进行了阐述，即针对师资管理、学科建设、科技政策制定与实施、创造性人才培养等关涉我国研究型大学建设与发展的重要管理工作展开研究。其中，师资队伍建设是研究型大学发展的生命线；学科建设是研究型大学发展的基础；正确而先进的科技政策是研究型大学快速发展的重要保证；培养创造性人才是研究型大学的重要使命。 具体而言，建设一所研究型大学，卓越的师资队伍是进行学科建设的重要指标和基础，是制定科技政策的保证，是培养创造性人才的前提；学科建设将促进师资队伍建设，为制定科技政策提供条件，为提高人才培养的质量提供保证；先进的科技政策可以推进师资队伍建设，加快学科建设，为创造性人才的培养提供环境；创造性人才培养工作是各项工作的主要对象，是各项工作价值体现的一个重要方面。