随着经济与技术交流的不断深入，世界范围内的企业空间集聚现象——产业集群也越显突出。产业集群不仅能够从节约交易成本、共享资源和企业间互动方面等给企业带来优势，还能够提高企业的创新绩效，从而提高企业在变幻莫测的市场环境下持续发展的能力。创新绩效是创意企业生存与发展的源泉，因此，如何利用创意产业集群的特征来提升创意企业的创新绩效成为了本文关注的焦点。本文吸取了产业集群理论、动态能力理论、创新绩效理论等相关领域的研究成果，在对理论研究的基础上，以天津市的创意产业集群内的企业为研究对象，研究并揭示了参与创意产业集群的企业其动态能力与创新绩效的关系，并实证了创意产业集群内的企业创新绩效的实现路径及相关程度。首先，本文在文献回顾和研究局限性的基础上，根据集群企业的理论背景和实践背景，进行了较为深入的文献述评，形成了本文的理论研究基础。其次，在总结了学者们对集群企业和企业动态能力的研究，进一步阐述了参与产业集群的企业动态能力与创新绩效的各个维度，从集群企业特征开始，分析了集群企业取得创新绩效的关键因素在于利用集群内资源和企业间强关系的集成提升了其动态能力。构建了基于创意产业集群特征的集群企业动态能力与创新绩效的关系模型，为实证研究奠定了基础。还有，在对天津市的创意产业集群企业的问卷和访谈的基础上，运用SPSS16.0和AMOS7.0统计软件对相关数据进行统计、检验、拟合分析，来验证所建立模型的合理性，并揭示了基于产业集群的创意企业动态能力与创新绩效的关系作用机制。最后，在实证研究的基础上，总结了天津市创意产业集群企业动态能力与创新绩效的相关路径，对本文研究的结论进行了相应的归纳和总结，并指出来本文的局限性以及相关的研究方向。