1997年-2017年间中国经济体量持续扩大,但中国的劳动收入份额并未随着经济体量的扩大同步变动,经济发展所带来的红利在劳动和资本之间的分配随着时间的推迟存在较大变动。比较中国及各省份与发达国家和新兴经济国家2013-2017年间的劳动收入份额数据可以看出,中国目前的劳动收入份额与发达国家同期水平持平,高于新兴经济体国家同期水平,但仍存在着严重的地区差异,可能会带来一定的负面影响。过低的劳动收入份额可能会造成诸如消费低迷、收入差距扩大等问题,过高的劳动收入份额则可能会影响经济的健康发展,而劳动收入份额的区域差异将使得这些负面影响区域化,加剧区域发展不平衡的现象。本文首先系统梳理了关于劳动收入份额测算、决定和区域差异等相关学术文献,从理论层面探讨劳动收入份额的决定;其次分析国内不同地区劳动收入份额的现状及发展趋势,并进一步将其与国际水平做综合对比;再次对全样本及各区域样本进行劳动收入份额决定的实证讨论,并对关键变量做详细讨论,最终发现劳动收入份额影响因素的区域差异,得出本文的结论并给出相关的建议。本文的研究结果表明,对中国劳动收入份额有显著影响的因素主要包括技术进步、产业结构、金融发展和财政支出,其中技术进步对中国劳动收入份额的回归系数为负值,一产占比、三产占比、金融发展水平、财政支出对中国劳动收入份额的回归系数为正值,各区域劳动收入份额的决定因素有明显差异,其影响的方向和数值也有显著不同。基于实证结果,对劳动收入份额较低的地区提出诸如推动资本增进型技术进步的发展、鼓励第三产业的发展、进一步推动企业体制改革、推动普惠金融在欠发达地区的发展等建议;对劳动收入份额较高的地区提出可适当推出吸引资本流入的政策等建议。