近年来，国际国内社会越来越关注企业社会责任问题。1999年1月，联合国提出“全球契约”，一些国际组织纷纷成立了有关社会责任的机构或组织，现已出现了企业履行社会责任的全球性新趋势。我国不管在企业社会责任理论还是实践方面都还属于起步阶段，但是我国政府和企业愈加重视企业社会责任工作。制药产业是关乎人民健康的特殊行业，因此药品生产企业理应更具社会责任感。近年来，许多上市制药企业都发布了年度社会责任报告，将社会责任逐渐纳入企业可持续发展体系。但同时也应看到，如药品质量事故、制假售假，商业贿赂、污染环境等问题还普遍存在，而且仍有许多企业认为履行社会责任是企业的一项负担。因此，通过研究我国上市制药企业履行社会责任与企业绩效之间的关系，能够更加有助于推动制药企业更加积极和主动履行企业社会责任，为我国医药行业的健康发展提供一个新的思路和理论导向。本论文采用了理论分析和实证研究相结合的研究方法。本文首先回顾了国内外各阶段具有代表性的关于企业社会责任的定义、企业社会责任和企业绩效的度量以及企业社会责任与企业绩效关系的相关文献，并对文献进行了评价。接着对利益相关者理论、社会契约理论、交易费用理论等企业社会责任有关理论进行介绍，从利益相关者的角度对企业社会责任边界进行界定，将企业社会责任分为对股东、债权人、员工、消费者、供应商、政府、环境以及公众和社会公益事业的责任八个方面，并从理论上分析了企业社会责任与企业绩效的关系，得出了本文基本研究结论。其后，对我国制药企业的发展现状、存在的问题及履行社会责任的现状进行分析，并以我国上市制药企业为研究样本，通过建立企业社会责任评价体系和企业绩效指标体系，运用SPSS13.0统计软件对我国上市制药企业社会责任与企业绩效的关系进行实证研究。最后，提出本文研究的局限性，并对制药企业发展提出有关建议。本文的创新点在于有针对性对我国上市制药企业社会责任与企业绩效的关系进行研究，并从利益相关者角度结合我国上市制药企业特点设置了实证研究的社会责任和企业绩效指标体系，最后得出了新的研究结论。本文无论是理论还是实证研究结果表明，企业履行社会责任有利于我国上市制药企业绩效的提升。希望通过本文研究，能够对促进我国上市制药企业积极承担社会责任、提高公众的社会责任意识起到积极推动作用。