绿色创新成为建筑行业加快实现“双碳”目标和可持续发展的重要途径。建筑企业自身的资源与能力有限,仅靠“单打独斗”难以实现创新优势,利用社会网络组建企业联盟可以形成资本优势,成为众多建筑企业的选择。而在组建联盟的过程中,是否能够通过适当的知识资源匹配找到合适的合作伙伴是影响绿色创新的关键。实施恰当的联盟知识搜索策略可以很好的解决这个问题。当前不少学者肯定了知识搜索在提升创新绩效过程中的作用。但是建筑企业具体应该如何选取科学的知识搜索策略,实现对内外部知识的整合与重构。知识吸收能力越强,企业实现绿色创新的可能就越大。建筑企业在联盟知识搜索过程中相比其他行业更容易出现机会主义行为,“联盟惯例”在协调联盟合作过程中发挥了重要作用。因此,本文将详细探究联盟知识搜索不同维度对绿色创新的影响,并将知识吸收能力和联盟惯例一并考虑进来,以更加深入、系统的探究知识搜索与绿色创新的影响关系和作用机理,为建筑企业联盟实施绿色创新行为提供相应的理论指导和参考。具体研究内容如下:（1）对建筑企业绿色创新的概念内涵、维度进行了界定。结合建筑行业特征,总结出建筑企业的绿色创新特点,即建筑企业的绿色创新活动应该分阶段分层次、循序渐进地进行,以此兼顾看似矛盾的两种活动来权衡短期效率和长期适应性之间的冲突,故引入经典的双元分析框架将绿色创新划分为探索性绿色创新和利用性绿色创新,本文的绿色创新即双元性绿色创新;（2）阐述了与本文相关的基础理论,对知识搜索、知识吸收能力、联盟惯例的内涵、维度及相关研究进行了文献综述。（3）结合开放式创新理论、知识基础观和组织学习理论等,分维度提出了知识搜索与双元性绿色创新之间的关系假设、知识搜索与知识吸收能力的关系假设、知识吸收能力与双元性绿色创新之间的关系假设以及联盟惯例的调节作用假设,从而构建出联盟知识搜索、知识吸收能力、联盟惯例与双元性绿色创新的关系模型。（4）借助调查问卷数据,运用结构方程和多元层级回归分析,实证检验了联盟知识搜索对双元性绿色创新的影响关系、知识吸收能力的中介效应及联盟惯例的调节作用。（5）对研究结论进行了讨论和分析,为建筑企业实施联盟决策与绿色创新提供了相关建议。研究结果表明:（1）联盟知识搜索对建筑企业的绿色创新存在差异性影响。具体来说,对于探索性绿色创新来说,科学型知识搜索的促进作用最强,市场型知识搜索次之,供应链型知识搜索的促进作用不明显;对于利用性绿色创新来说,市场型知识搜索的促进作用最强,供应链型知识搜索次之,科学型知识搜索的促进作用不明显;（2）知识吸收能力在三个维度下的联盟知识搜索与双元性绿色创新的关系中均发挥中介作用;（3）联盟惯例在市场型知识搜索促进知识吸收能力的过程中起正向调节作用,在供应链型知识搜索促进知识吸收能力的过程中起负向调节作用,在科学型知识搜索促进知识吸收能力的过程中调节作用不显著。本研究在理论方面丰富了知识搜索、绿色创新等的相关研究,对开放式创新理论、知识基础观及组织学习理论起到有益补充。同时也为建筑企业提升绿色创新能力、实现企业联盟稳定发展提供重要的思路参考。