随着国内保险市场的日益开放和同业竞争的逐步加剧，保险公司越来越重视经营绩效的评价。企业经营绩效评价的方法很多，而杜邦分析体系是适用性较广的一种。由于保险公司业务经营和财务管理的特殊性，不能将杜邦分析体系完全照搬于保险公司，因此如何在其基础上进行尝试性的改进与完善，进而构建一套合理的绩效评价指标体系来评价我国财产保险公司绩效成为近年来研究的热点。本文从财务角度研究我国财险公司绩效的评价，引入杜邦分析体系构建了一套财险公司绩效评价指标体系，然后用其对我国39家财险公司进行实证分析。首先，文章阐述了企业经营绩效评价方法及杜邦分析体系的基本理论，从企业经营绩效评价的多种方法中选择杜邦分析体系作为本文的研究方法，先从理论上对杜邦分析体系核心理论进行了大致介绍，然后列举了国内外专家学者在传统方法上的一些改进。其次，文章介绍了保险公司传统绩效评价指标体系的局限性，再结合保险业特点和新保险会计准则构建了以权益净利率为核心指标，以承保净利率、投资收益率、投资收益乘数、其他利润率、已赚保费收入率、总资产周转率和财务杠杆系数为驱动因素的我国财险公司绩效评价指标体系。最后，文章运用基于杜邦分析体系的绩效评价指标体系对我国财险公司进行实证分析，主要包括描述性统计分析、回归分析和连环替代法分析。描述性统计分析主要通过分析各指标的最大、最小值及离散程度来判断数据的稳定性；回归分析通过构造面板数据模型来验证各分解指标与核心指标的定量关系；连环替代法具体分析每个分解指标对核心指标的变动影响，并针对影响最大指标的提高给出了相应建议。结论部分对实证分析的结果进行归纳总结，然后指出了本文的创新点与不足之处。