本论文的目的是通过实证研究建立中国文化下情绪性的概念体系，采取探索性因素分析、验证性因素分析和二阶因素分析中国人情绪性维度的因素结构，界定中国人情绪性的基本内涵，编制中国人情绪性量表，考察性别、年龄等因素对情绪性特点的影响。 本论文包括四部分。第一部分是通过文献综述阐明情绪性的理论溯源与概念沿革。第二部分是研究设想。第三部分是研究内容，研究一通过对1359个被试的测查，采取探索性因素分析、验证性因素分析和二阶因素分析确定中国人的情绪性维度的因素结构，界定中国人的情绪性的基本内涵；研究二编制中国人的情绪性量表，进行项目分析，信度、效度的检验，并分析中国人的情绪性特点。第四部分是总讨论，第五部分是研究的主要结论。 本论文的主要研究结果以及创新之处包括： 1.采用探索性因素分析、验证性因素分析和二阶因素分析，发现并确认中国文化下情绪性维度的因素结构模型，确定情绪性的基本内涵。中国人的情绪性维度包括七个维度，分别是：CES1平和、CES2开朗、CES3严谨、CES4自信、CES5乐观、CES6理性、CES7自制。因素提取的顺序代表了情绪性七个小因素的相对重要性。通过对七个因素的分析，可以把中国人的情绪性定义为：反映个体在处理自我、与他人的关系、处理事情时表现出来的个体情绪调控的特点。 2.在确定情绪性基本内涵的基础上编制中国人的情绪性量表(ChineseemotionalityScale，CES)，经检验符合心理测量学标准，信度、效度指标理想，是准确评估中国人情绪性特点的测量工具。 3.以CES为测量工具，考察性别、年龄对中国人情绪性特点的影响，研究发现，总体上男性比女性情绪稳定性高，各年龄组的人在情绪性的某些维度上存在差异。