在全球化背景下,企业社会责任运动席卷全球,人们开始重新思考企业的本质与目的。随着中国加入世界贸易组织,中国的私营企业越来越多地参与国际市场的竞争,直接面对企业社会责任运动的考验。如何定位中国私营企业社会责任的内涵,探讨私营企业社会责任制度建设成为本文研究的重点。本文运用利益相关者理论和企业公民理论,对私营企业社会责任制度建设问题进行了分析,着重探讨了私营企业社会责任的内涵和政府对私营企业社会责任制度激励与制度约束等问题。同时对私营企业社会责任标准化问题进行了分析。本文根据对中国私营企业社会责任不足及其原因的分析,提出了建立完善的私营企业社会责任实现制度的建议,并得出以下的结论:(1)中国私营企业社会责任现状与私营企业自身的规模不相符合。私营企业社会责任感不强,在私营企业内部没有形成企业公民意识。私营企业承担社会责任具有重大的现实意义,对私营企业自身以及整个社会都有重要影响。(2)政府在私营企业社会责任承担过程中具有主导作用。政府的法律规定和政策引导从根本上决定了私营企业社会责任的内容与发展方向。只有形成制度,才能推动整个私营企业群体社会责任意识的提高。(3)私营企业自身在社会责任承担过程中具有主体作用。它们是企业社会责任承担主体,政府应该充分的调动它们的积极性。企业把社会的基本价值追求整合到企业的整体发展战略中来是成功地承担社会责任的关键。企业通过技术创新和管理创新,进而形成良好的企业文化是承担社会责任的主要途径。