众所周知，在公司发展进程中，企业并购一直扮演着加速企业扩张，提升企业绩效的关键角色，而关于企业并购绩效的评价与影响因素的问题，也一直是深受学术界关注的课题之一。本文希望通过理论与实证研究，对于企业并购绩效进行科学合理的评价，并且深入企业管理的微观层面，研究公司治理状况如何对企业的并购绩效产生影响。　　 本文以2007-2009年期间发生在我国沪深两市的电力行业上市公司并购事项作为研究样本，选取反映企业盈利能力、经营能力和偿债能力的八项财务指标，使用因子分析法得到样本企业在并购前后的综合绩效得分，并以综合绩效得分的差值代表企业并购绩效。在研究公司治理对并购绩效的影响时，本文从公司股权结构、董事会机制和高管人员激励机制三个维度选取变量，构建了实证研究模型，分析各变量对于并购绩效的影响，得出公司治理机制如何对并购绩效产生影响的结论。　　 最后，本文在实证研究所得结论的基础上，为提升企业并购绩效提出了对策与建议，并指出本文的不足之处，以及未来研究的方向。