一汽—大众企业文化发展历程研究

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优秀的企业文化是奠定一个企业百年不衰的基石。企业发展如帝国兴衰,不断产生,不断兴盛,又不断消亡。国际权威机构的统计中,企业平均生命周期,以它的成功时期而言,从未超过30年以上。商务部的统计表明,中国企业的平均寿命更低,只有7.3年。但纵观中外企业兴衰发展的历史,依然有历百年而不衰的企业。一个普遍的事实是:大凡急功近利过分追求短期利益的企业,生命周期都比较短,而那些志存高远注重追求长远利益的企业,大都实现了基业常青。“一个企业应该有利润之上的追求”,已经成为二十一世纪有战略眼光和文化底蕴的企业家的共识。基于这种追求,构建适合自身特色、支撑公司可持续发展的企业文化,才是“奠定一个企业百年不衰的基石”。企业文化本身就是存在的,只不过没有经过提炼、引导、杂乱无序的文化成为企业发展的一个阻力或者是没有形成合力为企业发展提供强大动力。因而,不光是要建立企业文化,而是要不断提炼、不断优化企业文化。
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