在现代企业制度下,所有权和经营权分离,企业所有人和经理层的利益不一致导致了委托代理问题的产生。英美两国奉行全民持股的观念,使得股东势力弱小,加上信息高度的不对称和高昂的监督成本使得决策的主动权掌握在经理层手里,这些都导致了内部人控制问题的产生。为解决这种内部人控制问题,英美两国率先引入独立董事制度。我国于2001年引入独立董事制度,但是我国独立董事制度的制度设计和西方国家不一样,不仅是解决经理层内部人控制问题,更要解决我国国有企业一股独大以及一股独大造成的内部人控制问题。　　 本文对我国的独立董事制度现状进行理论分析,并且以中小板上市的224家公司为研究样本,建立多元线性回归模型对我国独立董事制度的运行情况进行实证分析,具体思路是提出假设、建立模型、实证检验和得出结论。在解释变量上选择了经营绩效变量和资本结构变量,目的是从经营绩效和资本结构两个角度研究独立董事对我国上市公司的影响。在经营绩效变量的选择上考虑国际通用的做法选取tobin’q值和净资产收益率。资本结构变量选取资产负债率和资产短期负债率,并且考虑资本结构的优化层面,在样本的选择上分别选取所有样本、资产负债率大于40％的样本和资产负债率小于40％的样本,目的是更全面的考虑独立董事对上市公司资本结构的影响。　　 本文的实证研究结果表明:从经营绩效的角度上看,独立董事的存在能够对执行董事和其他管理层进行有效的监督,解决一股独大现象下的内部人控制问题,而且还能提升公司的决策和管理水平、为企业带来丰富的管理和政治上的资源,从而从总体上提升企业的经营绩效。从资本结构的角度看,独立董事的存在能够能够抑制执行董事和管理层负债扩张的冲动,从而降低公司的财务风险。从整体上看,目前我国独立董事制度的引入确实取得了一定的成效。任何移植的制度都需要与本土性制度相融合才能充分发挥作用,我国独立董事制度还处在移植发展初期,尚未完全发挥独立董事的作用,但是毕竟独立董事毕竟是一种先进的制度,随着时间的检验独立董事会逐渐显示它的功效。