论文通过文献资料法、访谈法、经验选择法、特尔非法和数理统计等方法,对我国社区体育俱乐部组织效能的定义,评价所依据的理论框架,最终确立社区体育俱乐部组织效能的指标体系和对应的权重以及指标的可操作定义。研究认为：1、社区体育俱乐部组织效能是指社区体育俱乐部运作过程中所表现出来的效率与能力,是评价社区体育俱乐部发展与活力的标准之一；2、构建出社区体育俱乐部组织效能指标体系的理论框架,包括：社区体育俱乐部会员,社区体育俱乐部基本资源,社区体育俱乐部组织运行三因素,它们是社区体育俱乐部组织效能评价的统领指标也是评价的一级指标；3、论文通过两轮专家问卷调查最终制订的社区体育俱乐部组织效能评价指标体系是由包括俱乐部基本资源、俱乐部组织运行和俱乐部会员3方面的一级指标,场地设施、社会体育指导员、活动组织、凝聚力、会员稳定5个方面的二级指标以及包括有满足体育活动的器材、有相对固定的活动场所、社会体育指导员占会员比率、社会体育指导员平均等级、有较稳定的活动项目数、每周开展体育活动平均次数、每次体育活动平均时间、俱乐部对会议的吸引力、会员间的吸引力、核心人物数、会员数、会员稳定性和会员满意度13个三级指标共同构建的指标体系；4、通过专家问卷得出社区体育俱乐部组织效能指标的可操作定义：5、将第二轮专家问卷中的权重数值,运用算术平均数方法得出社区体育俱乐部组织效能评价指标的权重。